綜合學術討論

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公職考試的建議名稱: 無名氏 [21/10/03(日)22:08 ID:juvGpYBA] No.191456 推 + ↕

個人建議以後公職人員高普考試和國營事業考試可以加入以下加分規定：
一、有正職工作經驗兩年以上者，其成績得以加分，加分規定如下：
1. 有二至五年正職工作經驗者，其考試成績得加分10%
2. 有五年以上正職工作經驗者，其考試成績得加分25%
二、本項加分措施得與其他加分措施
三、軍公教經驗不列入本項所定義之正職工作經驗

無標題名稱: 無名氏 [21/10/03(日)22:09 ID:juvGpYBA] No.191457 推 + ↕

再加一條：

四、最後一次正職工作經驗之結束日期，與考試日期相距超過六個月者，不適用本項加分規定

無標題名稱: 無名氏 [21/10/04(一)10:50 ID:7/1tfQEI] No.191458 5推 + ↕

>>No.191456
>>No.191457

大概懂你想表達的概念
畢竟以現今的公務員錄取制度就是不斷聘僱不少除了很會考試以外一無是處的廢物
...有的可能太久沒跟人群接觸還有社交障礙
但話雖如此畢竟現今的公務員高層也是當了一輩子的公務員
要改變他們的觀念可能有相當的難度吧

無名氏: 感謝意見回饋 (vIA1FxNQ 21/10/04 20:19)
無名氏: 人民有應考試、服公職的權利，你不能禁止一個剛大學畢業的人選擇馬上進入公家機關， (UUAjVJ0k 21/10/04 20:23)
無名氏: 也不能禁止一個人當萬年考生，所以若要減少公務體系與人民脫節的問題， (UUAjVJ0k 21/10/04 20:24)
無名氏: 所以比較好的方式還是透過加分管道，鼓勵人們在投身公務體系前，多累積社會經驗 (UUAjVJ0k 21/10/04 20:25)
無名氏: 這樣或許也可以順便減少人們擠破頭進入公家機關的現象，以及一些家長不斷勸子女投身公職的現象 (UUAjVJ0k 21/10/04 20:27)

無標題名稱: 無名氏 [21/10/06(三)13:46 ID:BNpCh3hQ] No.191459 1推 + ↕

>>這樣或許也可以順便減少人們擠破頭進入公家機關的現象，以及一些家長不斷勸子女投身公職的現象 (UUAjVJ0k 21/10/04 20:27)

十年前都还是自己创业好棒棒，近两年就变成公务员赛高了
经济形势如此，大家都挤破头去考公务员
当你想起用手段去限制一部分人的时候，也许只是吏治腐败的开始

無名氏: 在嘲諷支那國企擠破頭的現象嗎wwwwwww (bg4F4aig 21/10/14 09:59)

無標題名稱: 無名氏 [21/10/11(一)15:57 ID:UrbrcGxE] No.191465 2推 + ↕

>>No.191456
一位政府社畜(e.g.公僕)認真回您
您提的辦法根本沒用
政府機關的問題不在於主事者缺乏社會經驗
而是政府沒有一般民營企業的成本概念，因為他們花的是別人(納稅人)的錢，失敗了也不痛不癢
這是官僚體制的原罪，到西元2500年仍然無法解決

無名氏: 感謝指教 (D25tpyeQ 21/10/12 01:42)
無名氏: 不不不績效考核即使對公共部門也是有效的問題只在於績效標準的制定上 (yfSI2.Ps 21/12/05 09:09)

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